When a man with HIV is fired by his law firm because of his condition, he hires a homophobic small-time lawyer as the only willing advocate for a wrongful dismissal suit.
Cuando un hombre con VIH es despedido de su bufete de abogados debido a su condición, contrata a un abogado homofóbico de poca monta como el único defensor dispuesto a defenderlo en una demanda por despido improcedente.